Какой период учитывать для расчета выплат при увольнении после декрета?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, какой период взять для расчета при увольнении сразу после выхода из декрета? Сотрудница находилась в отпуске по уходу с 11.02.16-22.11.18, но при этом она работала с 01.01.16-30.07.17. спасибо.

  расчетный период будет с 01.08.2016 по 31.07.2017
  

  Цитата: В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
• А расчетный период считается не на момент увольнения? Если в ноябре, то с 01.11.17-31.10.18.
• Цитата: А расчетный период считается не на момент увольнения? Если в ноябре, то с 01.11.17-31.10.18.

  да, но этот период полностью состоит из отпуска по уходу за ребенком.
  поэтому отодвигается до того, периода в котором были рабочие дни, цитату я привела выше.
  Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
• Добрый день!
  Посмотрите также статью Минтруд разъяснил, как определить средний дневной заработок, если в расчетном периоде работница находилась в декрете