Работник принес не все справки о заработной плате для расчета больничного

Comments

• Добрый день. Если сотрудник где-то работал, но справку предоставить по каким-то причинам не может, нужно взять заработок за подтвержденный период, остальные месяцы расчетного периода приравнивают МРОТ(если конечно он на самом деле работал эти месяцы) и разделить на 730. Работник вправе доносить справки и обратиться за перерасчетом пособием к своему работодателю в течение шести месяцев со дня выздоровления. После получения не достающих справок делают перерасчет назначенного пособия исходя из данных о заработке работника за предыдущие два года.
• Спасибо, а если бы сотрудник не принес справки вообще, нужно было бы высчитывать МРОТ как 5554*24/730=182,60, или высчитывать сумму МРОТ только за месяца им отработанные (см. в трудовой книжке)!?
• Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Так же для назначения пособия играет роль страховой стаж работника и здесь основным документом, подтвер­ждающим страховой стаж, является трудовая книжка. В страховой стаж для определения размеров пособий включаются периоды работы застрахованного лица (ст. 16 Федерального закона № 255-ФЗ).
• Спасибо, я вас правильно понял нужно было бы высчитывать сумму МРОТ за фактически отработанное им время, смотря периоды работы в трудовой книжке?!
• Да.
• Спасибо, я совсем запутался, просто много прочитал обсуждений и там берут МРОТ за 2 года, не смотря на то что работник не полностью работал эти два года!! вот например тут - Расчет пособия по временной нетрудоспособности
• Если у работника в расчетном периоде совсем не было заработка или средний заработок в расчете за месяц этого периода оказался меньше МРОТ. В этой ситуации за каждый месяц средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда. Извините, я Вас запутала, с понятием страхового стажа для определения % пособия.
• Спасибо!
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день. Если сотрудник где-то работал, но справку предоставить по каким-то причинам не может, нужно взять заработок за подтвержденный период,остальные месяцы расчетного периода приравнивают МРОТ(если конечно он на самом деле работал эти месяцы)и разделить на 730. Работник вправе доносить справки и обратиться за перерасчетом пособием к своему работодателю в течение шести месяцев со дня выздоровления. После получения не достающих справок делают перерасчет назначенного пособия исходя из данных о заработке работника за предыдущие два года.

  
  Нет такого ни в Законе 255-ФЗ, ни в Положении 375.
  Учитываем только фактический заработок, без забивания МРОТом пустых месяцев. Полученную сумму делим на 730 и сравниваем с МРОТ.
  Читаем статью 14 Закона 255-ФЗ.